Quelle est la différence dans les rencontres

Assertivité, autosuffisance, volonté de performance : les caractéristiques que les célibataires qui réussissent ont intériorisées dans leur travail quotidien exigeant peuvent également entraîner des difficultés dans un partenariat. Le côté doux de la personnalité de la relation est le facteur pertinent lors du choix d’un partenaire, comme l’expert Prof. Dr. Andresen. Vous pouvez lire ici quels conseils peuvent aider à les mettre en évidence.

« Tu es intéressant, mais je cherche quelque chose de différent »

Pour le consultant en gestion Thorsten, la vie quotidienne consiste souvent en des rendez-vous serrés, entre lesquels il repousse parfois une date. Il est célibataire depuis trois ans et a trouvé que les rencontres en ligne étaient un bon moyen de chercher un partenaire malgré son travail exigeant.
Cette fois, il était particulièrement pressé : un rendez-vous important à Munich, l’avion s’était posé en retard à Hambourg. Pas le temps de se changer à la maison. Alors Thorsten est apparu dans le restaurant en costume et mallette, où Karina l’attendait déjà. Toujours engagé mentalement dans des négociations commerciales, la tension de la journée a éclaté en un monologue sur son travail. En fin de soirée, sans réfléchir, il commande l’addition au serveur avec l’ajout « à part, s’il vous plait ». Il fut d’autant plus surpris lorsqu’elle lui dit au revoir : « Thorsten, tu es vraiment un homme intéressant. Mais je cherche autre chose… »

« Les femmes comme les hommes recherchent des qualités émotionnelles »

Au début, Thorsten était déçu et blessé, mais ensuite il était reconnaissant pour ce retour. Il s’est rendu compte qu’il n’avait pas montré à Karina son moi privé, mais son moi professionnel. Thorsten est tout le contraire dans une relation, il n’a tout simplement pas réussi à laisser transparaître l’autre côté de lui-même. Et pourquoi une femme à la recherche d’un partenariat devrait-elle s’intéresser à Thorsten alors qu’il met ses succès professionnels au premier plan lors du premier rendez-vous ?
La psychologue et experte en relations Lisa Fischbach connaît le dilemme de sa pratique. Bien sûr, les hommes comme les femmes peuvent être fiers de leur indépendance et de leur réussite professionnelle. Cependant, vous définir en privé uniquement à travers votre travail et transférer le comportement de votre travail à la relation est contre-productif lors de la recherche d’un partenaire.

« Les femmes, comme les hommes, sont moins susceptibles de tomber amoureuses du statut, de la réussite professionnelle ou de la réussite. Au contraire, ils recherchent des qualités émotionnelles qui les complètent – et veulent pouvoir s’ouvrir et lâcher prise dans la relation. Ceci est également clairement démontré par les données de notre étude ElitePartner représentative de la population.¹ C’est pourquoi il est important de laisser transparaître ces côtés dès le début de la recherche d’un partenaire – même s’il faut toujours du temps pour s’ouvrir complètement, bien sûr. »

Lisa Fischbach, psychologue et responsable de la recherche chez ElitePartner

pensée compétitive ? Pas un bon guide en privé!

Professionnellement établie dans un domaine masculin depuis 20 ans, Suzetta a également sa vie privée entièrement sous contrôle. La responsable du site possède une voiture classique qu’elle bricole elle-même et possède même une licence de course. Réparer des choses, raccrocher des lumières – pas de problème pour la femme sûre d’elle. « Les hommes trouvent ces qualités très attirantes au début – mais dans une relation, cela devient rapidement une ‘menace' », rapporte-t-elle sur le forum ElitePartner. Comme beaucoup d’autres femmes bien formées, elle ne voit aucune différence entre les femmes et les hommes dans le travail – même si de nombreuses entreprises pratiquent encore un style de gestion plus axé sur le pouvoir. « Pour s’affirmer dans un monde du travail longtemps dominé par les hommes, certaines femmes ont tendance à se présenter comme incarnant les ‘meilleurs hommes’. Cette idée de compétition peut avoir des avantages au travail, mais elle n’a pas sa place dans la vie privée », précise Lisa Fischbach. La réussite professionnelle procure aux femmes – tout comme aux hommes – un sentiment de sécurité dans de nombreux domaines de leur vie. La sécurité financière et la reconnaissance font de lui un point d’ancrage. Avec de petites conversations, cette autonomie peut être intéressante pour le sexe opposé. Mais si la pensée compétitive se transfère à la relation, cela peut mettre l’amour en difficulté.

Dur au travail, doux en amour ? Totalement naturel !

Dans les relations, tout comme les femmes, les hommes veulent souvent des compétences émotionnelles telles que l’intelligence émotionnelle et l’empathie. Réussir en affaires, être compréhensif et chaleureux en amour : cela ne doit pas être une contradiction dans les termes. L’hypothèse selon laquelle nos facettes professionnelles et privées doivent être congruentes est en fait une idée fausse très répandue.

moi professionnel et moi relationnel

Le professeur de psychologie Dr Burghard Andresen de Hambourg, expert en recherche sur la personnalité et le partenariat, fait la distinction entre la personnalité générale et la personnalité relationnelle. Dans une interview avec ElitePartner, il explique pourquoi une femme ou un homme qui réussit professionnellement peut être complètement différent dans sa vie privée : « De la ‘personnalité générale’ [, die beispielsweise im Beruf zutage tritt,] la « personnalité relationnelle » ne peut pas être correctement prédite. » Une domination générale ne signifie pas qu’elle devient également active dans les relations. Le modèle de personnalité relationnelle ne concerne pas seulement le partenariat, mais les liens interpersonnels en général : par exemple, une femme peut, en tant qu’avocate, faire avancer les intérêts de ses clients, mais à la maison, elle se consacre à son rôle de mère, quitte décisions importantes à son mari et est considérée comme une femme plutôt timide par ses amis. La raison en est décrite par le professeur Dr Burghard Andresen : « Les gens ne semblent pas exprimer leur tempérament et leurs traits de caractère au même degré dans tous les domaines de la vie et envers toutes sortes de personnes. Les traits de personnalité sont souvent différents selon la situation.

Nous unissons des forces opposées en nous

Cette prise de conscience peut être irritante au début, mais il est normal d’unir des parties multiples voire contradictoires. Ne pas cacher les désirs privés derrière l’ego professionnel, mais laisser émerger l’ego relationnel dans les rencontres avec un rendez-vous ou un partenaire peut certainement nécessiter une réflexion. « La personnalité relationnelle contrôle notre comportement et notre expérience relationnelle : qu’est-ce que j’attends de mon partenaire ? Quelles sont mes envies ? Doit-il être dominant ? Donnez la sécurité? Est-ce que je cherche le protecteur, le pourvoyeur, est-ce que je recherche la proximité ou plutôt la distance ? Comment est mon comportement d’argument? Bien sûr, cela inclut également tout le domaine sexuel-érotique avec des désirs et des attentes personnels intimes », explique le professeur Dr. Andresen. « Lorsqu’un partenaire rencontre un éventuel compagnon, la personnalité de la relation devient pertinente. Des attentes romantiques surgissent, des suggestions érotiques entrent en jeu, tout comme un comportement de flirt, peut-être aussi de la jalousie – ce sont tous des éléments qualitativement particuliers d’expériences et de comportements qui sont différents du comportement envers les voisins, collègues, connaissances ou amis.

Changement de perspective : Votre homologue se sent-il interpellé ?

Montrer un côté doux en tant que femme ou homme qui réussit professionnellement n’est pas une stratégie ou se glisser consciemment dans un rôle. Il s’agit plutôt de faire ressortir les besoins et les désirs privés qui ont peut-être été « oubliés » dans la vie quotidienne d’une personne qui réussit et de lui donner l’espace dont elle a besoin. Une femme qui participe à la discussion sur le forum ElitePartner fait référence à l’amour lui-même : « Je gagne mon propre argent, je peux raccrocher une lampe et changer un pneu. J’ose aller au théâtre ou au restaurant seule. Donc, quand il s’agit de « besoin », c’est aussi possible sans homme. Mais je veux un homme qui m’aime et que j’aime, avec qui je puisse partager ma vie. » Et pour qu’un tel homme se sente interpellé et puisse imaginer un partenariat, les personnes qui réussissent professionnellement en particulier devraient réapprendre à recontacter consciemment leur personnalité relationnelle. et encore et tournez-le plus vers l’extérieur.

4 conseils pour montrer votre côté doux lors de rencontres en ligne

1. Compléter le test scientifique d’ElitePartner « en tant qu’individu ». Laisser la personnalité relationnelle primer sur le test a un impact significatif sur le résultat du test. Par exemple, toute personne qui ressort du test comme autonome et dominante, mais complètement différente dans sa vie privée, a probablement passé le test en mode job, par exemple au bureau entre deux rendez-vous. Il est donc utile de se consacrer au test de personnalité relationnelle avec ses nombreuses questions liées à la relation dans un environnement détendu et privé et de le remplir avec l’attitude suivante : « Comment suis-je dans un couple, qu’est-ce que je recherche là-bas, comment me montrer ? »
2. Mettre l’accent sur les avantages privés dans le profil en ligne et dans le « moi, à propos de moi ». Quelles qualités et valeurs privées aimeriez-vous mettre en avant dans votre profil en ligne ? Des informations reflétées sur votre relation personnelle peuvent être trouvées dans le profil sous « À propos de moi » comme un avantage. Après tout, il s’agit de vous en tant que partenaire relationnel qui souhaite vous présenter de manière authentique à des candidats potentiels à une relation. L’accent de l’information ne devrait donc pas être mis sur les emplois, l’indépendance et les carrières. Il s’agit plutôt de mettre vos loisirs privés, votre sociabilité ou votre cordialité au premier plan et de vous adresser à une personne appropriée sur cette base.
3. Vérification du profil : votre homologue peut-il lire l’espace par lui-même ? Une fois votre profil rempli, cela vaut la peine de changer de perspective et de vous mettre à la place du lecteur, celle d’une femme ou d’un homme intéressé. Un partenaire potentiel se sent-il interpellé et peut-il s’imaginer être à vos côtés pour décrire le week-end parfait ? Si le futur partenaire fictif est déjà inclus dans le futur plan de vie, cela augmentera très probablement l’intérêt et vous motivera à devenir actif.
4. Le 1er rendez-vous : Il vaut mieux s’autoriser de petites faiblesses que de faire l’apparence parfaite Il est parfaitement normal d’être nerveux lors d’un premier rendez-vous, il est donc tentant de montrer votre confiance en vous et de cacher l’adolescent excité derrière une façade. Les petites insécurités en particulier ont un effet très sympathique ! Admettre un peu de nervosité peut également vous faire paraître très accessible, que vous soyez un homme ou une femme, surtout si vous semblez être du genre confiant dans l’ensemble. Dans une conversation, il est également important que la personne à qui vous parlez reconnaisse si vos personnalités s’accordent également sur le plan émotionnel. Il est donc important d’enlever consciemment le costume d’affaires sur le chemin d’un rendez-vous et d’arriver en tant que personne privée avec un désir de relation.

Conclusion

Les facettes de notre personnalité sont diverses. Ceux qui se révèlent dans un partenariat ne dépendent pas seulement de nos aspirations et de nos désirs, dont certains sont profondément enfouis, mais aussi de l’autre personne. Dans la vie privée, la soi-disant personnalité relationnelle devrait avoir le dessus. Cela peut être en harmonie avec la personnalité générale, mais dans la plupart des cas, ce n’est pas le cas – aussi irritant que cela puisse être. Adapter des comportements, des attentes et des exigences avantageuses au travail dans la vie privée peut donc s’avérer contre-productif. Ceux qui permettent à la place à l’espace de la personnalité relationnelle de se développer vivent de manière plus authentique et enrichissent également le partenariat avec la contrepartie aimante avec ce côté vulnérable et doux.

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